삼성전자 노조, 파업 불참자 '불이익' 예고…생산 차질 우려 증폭

삼성전자 노조, 집단행동 본격화

삼성전자 노동조합 공동투쟁본부가 9일부터 쟁의 행위 찬반 투표를 실시하며 본격적인 집단행동에 나섭니다. 초기업노조 삼성전자지부, 전국삼성전자노동조합(전삼노), 삼성전자노조동행 등이 참여한 본부는 9일부터 18일까지 약 8만 9,000명의 조합원을 대상으로 투표를 진행할 예정입니다. 과반 찬성으로 쟁의권을 확보하면 4월 23일 집회를 열고, 5월 21일부터 6월 7일까지 총파업에 돌입할 계획입니다.

 

 

 

 

파업 불참자 '불이익' 조치 논란

노조 측이 파업 불참자에 대한 불이익 조치를 예고하면서 내부 반발이 거세지고 있습니다. 최승호 초기업노조 위원장은 유튜브 방송을 통해 총파업 기간 평택사업장 사무실을 관리·감독하고, 파업에 참여하지 않는 직원의 명단을 관리하여 강제 전배나 해고 시 우선 안내하겠다고 밝혔습니다. 또한 회사에 협조적인 직원을 신고하면 포상하는 제도도 운영할 방침입니다. 일부 직원들은 이를 '블랙리스트' 제작이라며 위법하고 폭력적인 처사라고 강하게 비판하고 있습니다.

 

 

 

 

핵심 제품 생산 차질 우려

이번 파업이 현실화될 경우 고대역폭메모리(HBM) 등 삼성전자의 핵심 제품 생산에 상당한 타격이 있을 것으로 예상됩니다. 전체 조합원 8만 9,000명 중 약 5만 명이 반도체(DS) 부문 소속이며, 파업 예고 시점인 5월은 하반기 출시될 엔비디아향 HBM 제조가 집중되는 시기이기 때문입니다. 이는 삼성전자의 경쟁력에도 영향을 미칠 수 있습니다.

 

 

 

 

임금협상 결렬, 파업 위기 고조

앞서 삼성전자 노사는 성과급(OPI) 상한선 폐지를 두고 2026년 임금협상을 진행했으나 최종 결렬되었습니다. 노조는 OPI 상한 폐지를 강력히 요구했으나, 사측은 타 사업부와의 형평성을 이유로 수용 불가 입장을 고수했습니다. 사측은 대신 특별 포상안과 자사주 지급 등을 제시한 상태입니다. 노조의 투표 결과와 사측의 대응에 따라 삼성전자는 창사 이래 두 번째 파업 위기를 맞이할 가능성이 있습니다.

 

 

 

 

결론: 삼성전자, 파업 찬반 투표 돌입…내부 갈등 및 생산 차질 우려

삼성전자 노조가 쟁의 행위 찬반 투표를 시작하며 파업 가능성이 높아졌습니다. 파업 불참자에 대한 불이익 조치 예고로 내부 반발이 거세지고 있으며, HBM 등 핵심 제품 생산 차질 우려도 커지고 있습니다. 임금협상 결렬로 촉발된 이번 사태가 삼성전자의 미래에 어떤 영향을 미칠지 주목됩니다.

 

 

 

 

삼성전자 노조 파업 관련 궁금증

Q.파업 찬반 투표는 언제 진행되나요?

A.9일부터 18일까지 약 10일간 진행됩니다.

 

Q.파업이 현실화되면 어떤 제품 생산에 영향이 있나요?

A.고대역폭메모리(HBM) 등 핵심 반도체 제품 생산에 타격이 있을 것으로 예상됩니다.

 

Q.노조와 사측의 주요 쟁점은 무엇인가요?

A.성과급(OPI) 상한선 폐지 여부가 주요 쟁점입니다.