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마쓰다의 이례적 희망퇴직, 500명의 사연과 그 배경은?

마쓰다의 희망퇴직 발표 배경일본 자동차 기업 마쓰다가 2001년 이후 처음으로 희망퇴직을 실시하기로 결정했습니다. 이 결정은 미국발 글로벌 관세전쟁의 영향으로 분석되고 있습니다. 마쓰다는 공장 기능직 이외의 정규직을 대상으로 내년 말까지 총 500명의 희망퇴직자를 모집할 계획이라고 전했습니다. 이 회사는 경력을 살려 다른 곳에서 일하고 싶어 하는 희망자를 지원하려는 의도를 가지고 있으며, 미국의 관세 조치가 발표되기 전부터 희망퇴직을 검토해왔다고 밝혔습니다. 이는 매출 감소와 함께 자동차 산업의 불확실성이 커진 상황에서 이루어진 결정입니다. 자동차 산업의 변화와 마쓰다의 대응마쓰다의 최고인사책임자인 다케우치 도미코는 "자동차 업계가 전동화나 통상 정책 대응으로 전망이 매우 불투명하다"고 언급했습니다..

미국 행정부가 최근 발표한 **스마트폰**과 **반도체 장비**에 대한 상호관세 면제 조치가 업계에 미치는 영향은 상당합니다.이번 조치는 주로 중국에서 생산되는 제품들에 대한 관세 부과를 완화함으로써, 아이폰을 포함한 다양한 전자제품의 가격 폭등을 막고 소비자와 기업 모두에게 긍정적인 영향을 미치고 있습니다. 특히, 애플은 아이폰의 80%를 중국에서 생산하고 있기 때문에 이 결정은 애플의 상장 기업 가치를 지키는 데에도 큰 역할을 했습니다. 이번 조치로 삼성전자 역시 상호관세의 부담을 덜게 되었으며, 이는 가계 소비와 물가에도 긍정적인 기여를 할 것으로 보입니다. 하지만 트럼프 행정부의 기존 관세 정책에 대한 신뢰성에도 의문이 제기되고 있는 상황입니다. 이러한 변화 속에서 앞으로 기업들은 어떻게 전략을 ..