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삼성전자 성과급 논란과 증권가의 상반된 전망 분석삼성전자 노사 간 임금협약 잠정합의 이후 성과급 비용 부담에 대한 논란이 지속되고 있습니다. 그러나 증권가에서는 오히려 주가 목표치를 높이는 긍정적인 분위기가 형성되고 있습니다. 이는 메모리 가격 상승과 장기 계약 확대에 따른 이익 안정성이 성과급 충당금 부담을 상쇄할 수 있다는 분석에 기반합니다. NH투자증권의 파격적인 목표주가 상향과 그 근거NH투자증권은 삼성전자의 목표주가를 기존 31만원에서 49만원으로 대폭 상향 조정하며 현재 주가 대비 약 70%의 상승 여력을 제시했습니다. 이는 성과급 충당금을 반영한 실적 추정치 하향에도 불구하고, 메모리 가격 인상 효과와 장기 계약 증가로 인한 중장기 이익 안정성이 더 큰 영향을 미칠 것이라는 판단 때문입..

성과급 협상 결렬 및 총파업 결정 배경삼성전자 노사가 성과급을 둘러싼 임금 협상에서 정부 중재에도 불구하고 최종 결렬되었습니다. 노동조합은 총파업 예고 시한을 하루 앞두고 적법한 총파업 돌입을 공식적으로 밝혔습니다. 사측의 의사 결정 지연으로 인해 협상 타결에 실패한 점이 안타까움을 더합니다. 노동조합의 입장 및 파업 강행 이유최승호 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장은 중앙노동위원회가 제시한 조정안에 노동조합은 동의했으나 사측이 거부 의사를 밝혀 총파업을 강행할 수밖에 없다고 설명했습니다. 경영진의 의사 결정 지연으로 사후 조정 절차가 종료된 것에 대해 깊은 유감을 표명했습니다. 파업 기간 중에도 타결을 위한 노력을 멈추지 않을 것이라고 덧붙였습니다. 정부 및 중노위의 입장과 향후 전망정부는 ..

삼성전자 노사 사후조정 불성립에 대한 노동부 입장고용노동부는 삼성전자 노사 사후조정이 불성립된 것에 대해 매우 안타깝게 생각합니다. 하지만 아직 대화로 문제를 풀 시간이 남아있다고 강조했습니다. 노동부는 양측이 교섭을 통해 갈등을 해결할 수 있도록 형식에 구애받지 않고 최대한 지원할 방침입니다. 노동부의 향후 지원 방안 및 긴급조정권 관련 입장노동부는 중앙노동위원회가 아니더라도 양측이 교섭을 통해 갈등을 해결할 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것입니다. 긴급조정권 발동 가능성에 대한 질문에는 아직 대화할 시간이 남아있다는 점을 반복하며 명확한 답변을 피했습니다. 삼성전자 노사의 사후조정이 불성립된 것이지 협상이 결렬된 것은 아니므로 긴급조정권 언급은 성급하다는 입장입니다. 노사 갈등 해결을 위한..

총리, 노사 대화 재개 앞두고 대국민 담화김민석 국무총리가 삼성전자 노사 대화 재개를 하루 앞두고 대국민 담화를 발표했습니다. 총리는 삼성전자 파업이 현실화될 경우 국가 경제에 미칠 심각한 타격을 우려하며, 노사가 마지막까지 최선을 다해 협상에 임해줄 것을 간곡히 당부했습니다. 이는 노사 간의 긴장감이 최고조에 달했음을 보여주는 대목입니다. 파업 시 '긴급조정' 등 모든 수단 강구김 총리는 만약 협상이 결렬되고 파업이 시작되어 국가 경제에 피해가 우려될 경우, 정부는 긴급조정 등 모든 가용한 수단을 강구할 수밖에 없다는 단호한 입장을 밝혔습니다. 이는 파업을 막기 위한 정부의 강력한 의지를 보여주는 것으로, 사태의 심각성을 다시 한번 강조하는 메시지입니다. 국가 경제에 미칠 파급 효과 우려삼성..

정부, 삼성전자 파업 시 '긴급조정' 가능성 시사김정관 산업부 장관이 삼성전자 파업 발생 시 정부의 긴급조정 개입이 불가피하다는 입장을 공개적으로 밝혔습니다. 이는 고용노동부 장관의 권한이지만, 사안의 파급력을 고려한 정부 차원의 압박으로 해석됩니다. 정부는 대화를 통한 문제 해결 원칙을 고수하며 노사 양측의 진정성 있는 대화를 촉구하고 있습니다. 노사 대화 재개 촉구, 입장차는 여전중앙노동위원회는 내일(16일) 사후조정 회의를 다시 열어 노사 간의 진정성 있는 대화와 실질적인 교섭의 장을 마련하고자 합니다. 삼성전자 사측 역시 노조에 직접 대화를 제안하는 공문을 보냈습니다. 하지만 노조는 성과급 투명화, 상한 폐지 및 제도화에 대한 사측의 확실한 의지가 먼저 확인되어야 대화에 임할 수 있다는 입장..

SK하이닉스, 7% 급등하며 200만 고지 눈앞국내 증시가 반등에 성공하며 사상 최고치를 경신한 가운데, SK하이닉스는 무서운 상승세를 보이며 200만 원 돌파를 눈앞에 두고 있습니다. 전날 SK하이닉스는 7.68% 급등한 197만 6000원에 거래를 마치며 신고가를 경신했습니다. 애프터마켓에서는 한때 199만 9000원까지 오르며 투자자들의 기대감을 높였습니다. 이는 도널드 트럼프 미국 대통령이 젠슨 황 엔비디아 CEO의 중국행을 언급하며 반도체 투자 심리가 살아났다는 분석에 힘입은 결과로 풀이됩니다. 삼성전자, 총파업 우려에 1%대 상승 그쳐반면, 삼성전자는 총파업 우려가 커지면서 SK하이닉스와 대조적인 모습을 보였습니다. 삼성전자의 전날 종가는 28만 4000원으로, 상승률은 1.79%에 그쳤..

성과급 협상, 끝내 결렬되다삼성전자 노사의 성과급 협상이 오늘 새벽, 이틀간의 마라톤 협상 끝에 최종 결렬되었습니다. 중앙노동위원회의 사후 조정 절차에도 불구하고 노사 간 입장 차이가 너무 커 합의점을 찾지 못했습니다. 노조는 영업이익의 15%를 성과급 재원으로 상한 없이 지급하고 제도화할 것을 요구했으나, 사측은 제도화는 어렵다는 입장을 고수했습니다. 이로써 오는 21일부터 예고된 총파업이 현실화될 가능성이 매우 높아졌습니다. 노조, '퇴보된 조정안'에 실망감초기업노조 삼성전자지부 위원장은 조정안이 노조의 요구보다 다소 퇴보되었다는 입장을 밝혔습니다. 회사가 진정성 있는 안건을 가져온다면 논의할 의사는 있지만, 현재로서는 추가 조정을 고려하고 있지 않다고 선을 그었습니다. 이는 노사 간의 간극이 ..

성과급 둘러싼 삼성전자 노조 내부 갈등 심화삼성전자 노사의 공식 협상을 앞두고 성과급 배분을 둘러싼 노조 내부 갈등이 격화되고 있습니다. 최대 노조가 반도체 부문 외 다른 사업부의 이익 공유 요구를 수용하지 않으면서, 독주에 대한 반발이 거세지고 있습니다. 이는 노사 협상의 난항을 예고하며, 임직원들의 불안감을 증폭시키고 있습니다. 핵심 쟁점: 전사 공통재원 포함 여부이번 갈등의 핵심은 반도체 부문(DS)뿐만 아니라 전사 임직원을 대상으로 성과급을 지급할 수 있도록 전사 공통재원을 교섭 안건에 포함할지 여부입니다. 2대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)과 완제품(세트) 사업을 담당하는 DX 부문 조합원들은 공통재원 확보를 통한 성과급 균등 분배를 주장하고 있습니다. 하지만 최대 노조인 초기업노동조..

삼성전자 노조, '가전 부문 배제'로 균열 발생삼성전자 총파업을 2주 앞두고 노조 내부 갈등이 심화되고 있습니다. 가전 및 모바일 사업부문 직원 중심의 '동행노조'가 공동교섭단 참여를 종료하며 이탈을 선언했습니다. 동행노조는 반도체 중심의 초기업노조가 과반 노조의 권한을 남용하여 의견을 무시하고 차별 대우를 했다고 주장하며, 이는 법령상 공정대표의무 위반이라고 지적했습니다. 초기업노조는 이에 대해 사실이 아니라고 반박하며 추가 의견 수렴은 어렵다는 입장을 보였습니다. 초기업노조, '성과급' 이견 속 총파업 강행 방침삼성전자 전체 임직원의 절반 이상을 차지하는 반도체 사업부문 소속 직원들이 주축인 초기업노조는 과반 노조로서 80% 이상의 가입자를 확보했습니다. 이들은 반도체 부문에서 1인당 수억 원의..