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복지 2

덴마크, 정년 70세로 연장…일하기 싫은 사람들의 반발

덴마크, 정년 연장 법안 통과덴마크 의회가 연금을 수령할 수 있는 은퇴 연령을 현행 67세에서 2040년까지 만 70세로 연장하는 법안을 통과시켰습니다. 이는 덴마크 정부가 지속 가능한 복지를 위한 방안으로 설명하고 있으나, 노동계에서는 반발의 목소리가 커지고 있습니다. 특히, 블루칼라 노동자들 사이에서는 심각한 우려가 제기되고 있습니다. 덴마크 고용부 장관은 "미래 세대에 적절한 복지를 제공하기 위해선 정년 연장이 필요하다"고 강조했지만, 현장에서는 생계와 건강 등을 고려한 반대 의견이 잇따르고 있습니다. 정년 70세, 유럽 최고이번 법안에 따르면, 덴마크의 정년은 2030년 68세, 2035년 69세, 2040년 70세로 단계적으로 증가합니다. 이는 유럽에서 가장 높은 은퇴 연령으로, 1971년..

이슈 2025.05.25

간병인 구인 공고의 불합리한 급여 수준, 사회적 고통을 드러내다

최근 중고거래 플랫폼에서 제시된 한 간병인 구인 공고가 세간의 이목을 집중시키고 있습니다.거동이 불편한 어르신을 돌보는 일을 담고 있는 이 공고는, 주 6일의 근무를 요구하며 각각 12시간의 긴 노동 시간에도 불구하고 제시된 급여가 120만 원에 불과하다는 점에서 큰 논란을 일으켰습니다. 특히 이러한 급여는 최저시급에도 미치지 못해, 많은 누리꾼들의 분노를 사고 있습니다. 간병인의 노동가치에 대한 사회적 인식 부족과 함께, 이와 같은 상황이 지속되고 있는 현실에 대한 문제 제기가 필요합니다.    노인 인구가 날로 증가하고 있는 한국 사회에서 간병인의 필요성이 갈수록 높아지고 있습니다.하지만 이와 같은 필요성이 비례해 간병인의 근무 조건과 급여 수준은 상황을 반영하지 않는 경우가 많습니다. 간병인은 단순..

이슈 2025.03.13
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