MBSNews

이재명과 김문수, 노동정책의 엇갈림이재명 더불어민주당 대선 후보와 김문수 국민의힘 후보는 각기 다른 노동정책을 제시하며 대중의 이목을 끌고 있습니다. 이 후보는 임금 감소 없는 주 4.5일제를 통해 근로시간을 단축하고자 하며, 이를 2030년까지 OECD 평균 이하로 줄이겠다는 목표를 세웠습니다. 그는 한국의 근로시간이 OECD 평균보다 길다는 문제의식을 가지고 있으며, 임금 감소 없이 근로시간을 줄이는 방안을 제안했습니다. 반면, 김 후보는 주 52시간제의 예외 확대와 유연근무제를 강조하며, 노사 자율 합의를 통해 근로시간을 조정하는 방향을 지향하고 있습니다. 이러한 노동정책의 차별화는 후보들의 배경과 노동시장에 대한 인식 차이에서 비롯됩니다. 이재명의 주 4.5일제 공약, 생산성 우려이재명 후보..

주 52시간제의 의미와 쟁점주 52시간제는 근로자의 노동시간을 제한함으로써 일과 삶의 균형을 맞추기 위해 도입된 제도입니다. 그러나 이 제도의 시행 이후, 다양한 논란과 쟁점이 발생하고 있습니다. 예를 들어, 근로시간 단축이 기업의 생산성에 미치는 영향이나, 중소기업의 부담 증가와 같은 문제들이 주요하게 논의되고 있습니다. 최근 조사에 따르면, 근로자들의 60%가 주 52시간제가 긍정적인 효과를 가져왔다고 응답했으나, 여전히 많은 이들이 제도의 불완전성을 지적하고 있습니다. 이러한 점은 향후 정책 개선에 있어 중요한 참고자료가 될 것입니다. 사법리스크의 부상주 52시간제의 시행으로 인해 사법리스크가 부각되고 있습니다. 기업들이 근로시간을 준수하지 않았을 경우, 법적 제재를 받을 위험이 증가하고 있기..