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경영 전략 4

마쓰다의 이례적 희망퇴직, 500명의 사연과 그 배경은?

마쓰다의 희망퇴직 발표 배경일본 자동차 기업 마쓰다가 2001년 이후 처음으로 희망퇴직을 실시하기로 결정했습니다. 이 결정은 미국발 글로벌 관세전쟁의 영향으로 분석되고 있습니다. 마쓰다는 공장 기능직 이외의 정규직을 대상으로 내년 말까지 총 500명의 희망퇴직자를 모집할 계획이라고 전했습니다. 이 회사는 경력을 살려 다른 곳에서 일하고 싶어 하는 희망자를 지원하려는 의도를 가지고 있으며, 미국의 관세 조치가 발표되기 전부터 희망퇴직을 검토해왔다고 밝혔습니다. 이는 매출 감소와 함께 자동차 산업의 불확실성이 커진 상황에서 이루어진 결정입니다. 자동차 산업의 변화와 마쓰다의 대응마쓰다의 최고인사책임자인 다케우치 도미코는 "자동차 업계가 전동화나 통상 정책 대응으로 전망이 매우 불투명하다"고 언급했습니다..

이슈 2025.04.24

현대면세점, 희망퇴직 프로그램 실시로 인력 효율화 및 미래 성장 도모

현대면세점이 최근 실적 부진과 면세업계의 위기를 극복하기 위해 희망퇴직 프로그램을 실시하기로 결정했습니다.이번 프로그램은 2021년 12월 31일 이전에 입사한 부장급 이하 전 직원을 대상으로 하며, 오는 18일까지 접수를 받을 예정입니다. 근속 연수에 따라 최대 15개월치의 특별 위로금을 지급하기로 하였고, 이는 직원들의 자발적인 퇴사를 유도하며 경영상의 비용 절감을 목표로 하고 있습니다.  기존에 현대면세점은 시내 면세점 폐점과 운영 전략의 대폭 수정을 단행하였으며, 이러한 변화는 장기적인 실적 부진 타개를 위한 경영 효율화의 일환으로 해석할 수 있습니다.특히, 지난해 서울 동대문점의 폐점 결정은 면세점들의 수익성이 급격히 악화하고 있음을 보여주는 사례입니다. 이런 상황 속에서 현대면세점은 무역센터점..

이슈 2025.04.11

“부상에 굴복하지 않은 배드민턴 스타 안세영, 전영오픈 우승으로 더욱 빛나다”

배드민턴 역사에서 빛나는 순간이 펼쳐진 2023 전영오픈.안세영 선수는 전설적인 경기를 통해 다시 한 번 정상에 오르는 기쁨을 맛보고 있습니다. 그러나 이번 우승은 단순한 성과가 아닌, 수많은 도전과 극복의 결과물입니다. 2022년부터 이어온 그의 여정을 살펴보면, 부상과의 싸움 속에서도 결코 포기하지 않은 그의 의지가 도드라집니다. 이번 글에서는 안세영의 지난 성과를 분석하고, 그의 강력한 상대인 왕즈이와의 결승전을 상세히 조명해 보겠습니다.  안세영 선수가 세계 배드민턴 무대에서 무한한 가능성으로 주목받기 시작한 것은 2023년 전영오픈에서의 우승이었습니다.이 승리는 단순한 대회 우승을 넘어, 그녀의 경력에 있어 중요한 분기점이 되었습니다. 전영오픈에서의 성공은 그 전에도 이어져온 성과들과 맞물리면서..

스포츠 2025.03.17

MBK파트너스의 홈플러스 인수 논란: 기업 경영에 미친 영향과 교훈

최근 MBK파트너스가 홈플러스를 인수한 이후 여러 문제들이 드러나며 큰 논란이 일고 있습니다.10년 동안 14개의 점포를 매각하고 자산을 처분한 이 회사의 경영 방식에 대한 비판이 거세지고 있습니다. 이번 글에서는 MBK파트너스의 경영 전략, 자산 매각의 여파, 홈플러스의 앞으로의 전망, 그리고 이러한 상황이 사모펀드에 미치는 영향에 대해 자세히 살펴보도록 하겠습니다.       MBK파트너스의 홈플러스 인수에 대한 비판은 언론은 물론 업계 전반에 퍼지고 있는 현상입니다.홈플러스를 인수한 이후 MBK파트너스가 취한 조치가 기업의 신용도를 떨어뜨리고 법정관리 신청을 초래하게 된 원인으로 지목되고 있습니다. 2015년 7조2000억원에 홈플러스를 인수한 이래, 회사는 점포 매각을 통해 이익을 추구하는 전략을..

이슈 2025.03.10
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