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근로기준법 2

4시간 근무 후 퇴근, '불법' 논란 종결! 반차 사용의 새로운 기준

황당한 현실: 4시간 근무 후 퇴근이 '불법'?정부가 반차 사용 시 법정 휴게시간 30분 사용을 '선택'할 수 있도록 제도를 개편합니다. 4시간 근무 이후 30분의 휴게시간을 반드시 둬야 한다는 규정 때문에 발생하는 황당한 법 위반 사례를 막겠다는 뜻입니다. 31일 고용노동부에 따르면 노·사·정이 참여한 실노동시간 단축 로드맵 추진단은 지난 30일 공동선언과 추진 과제를 발표하는 ‘실노동시간 단축 대국민 보고회’를 개최하고 이 같은 내용을 밝혔습니다. 현행 근로기준법의 함정: 휴게시간의 딜레마현행 근로기준법 제54조에 따르면 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 '근로시간 도중'에 줘야 합니다. 문제는 '반차'를 사용하는 경우입니다. 하루 8..

이슈 2025.12.31

강훈식, 양양 '계엄령 놀이' 갑질 공무원 엄정 조치 지시: 공직 사회의 그늘을 파헤치다

대통령 비서실장의 강력한 지시: 갑질 공무원 사건의 전말강훈식 대통령 비서실장은 23일 강원 양양군 공무원의 직장 내 괴롭힘 논란에 대해 관계 기관에 엄정 조치를 지시했습니다. 이 사건은 양양군 7급 운전직 공무원 A씨가 환경미화원들에게 '계엄령 놀이'를 하며 폭력을 행사하고, 특정 색깔의 속옷을 입도록 강요하는 등 지속적인 괴롭힘을 가했다는 의혹에서 시작되었습니다. 대통령실은 이러한 행위가 사실일 경우 공직자의 기본 자세와 품위를 심각하게 훼손하는 범죄 행위라고 규정하며, 철저한 조사를 통해 엄중 처벌할 것을 강조했습니다. 이 사건은 공직 사회의 그늘진 면모를 드러내며, 공정하고 투명한 사회를 향한 우리의 노력을 다시 한번 되돌아보게 합니다. 사건의 심각성을 인지한 대통령 비서실장의 신속하고 단호한 대..

이슈 2025.11.23
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