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금값 폭등 2

치솟는 금값에 기업들 '멘붕'... 장기근속 포상, 금 대신 현금으로?

금값 폭등, 기업들의 고민 깊어지다최근 금값이 사상 최고치를 경신하면서 장기 근속 포상 제도를 운영하는 기업들이 예상치 못한 비용 증가에 난감한 상황에 처했습니다. 과거 직원들의 사기 진작을 위해 근속 연수에 따라 골드바, 황금열쇠 등을 선물하는 것이 관행이었지만, 금값 폭등으로 인해 기업들의 부담이 커지고 있습니다. 실제로 금 선물 가격은 온스당 5500달러를 돌파하며 사상 최고치를 기록했으며, 이는 안전자산 수요 증가와 달러 약세 우려가 복합적으로 작용한 결과로 분석됩니다. 현금 지급으로 전환하는 기업들이러한 금값 상승세에 대응하여 일부 기업들은 장기 근속 포상 선물을 현금으로 대체하는 방안을 선택하고 있습니다. GC녹십자는 기존에 금을 지급하던 방식에서 현금 축하금으로 변경했으며, 씨젠 역시 ..

이슈 2026.01.30

금값 폭등에 기업들 '황금 포상' 대신 '현금 보너스' 지급

기업들의 장기근속 포상 변화최근 금값이 사상 최고치를 경신하면서 제약업계를 중심으로 장기근속 포상을 금 대신 현금으로 지급하는 기업들이 늘고 있습니다. GC녹십자는 기존 10년 근속 시 금 10돈을 지급하던 것을 500만 원의 현금 축하금으로 변경했으며, 20년, 30년, 40년 근속자에게도 이에 상응하는 현금을 지급합니다. 이는 금값 상승으로 인한 기업의 비용 부담 증가에 따른 결정으로 분석됩니다. 씨젠의 현금 포상 전환 사례분자진단 솔루션 기업인 씨젠 역시 장기근속 포상 정책을 변경했습니다. 과거 10년 근속자에게 휴가와 금 10돈을, 15년 근속자에게 금 15돈을 지급하던 방식에서 벗어나, 이제는 근속 연수에 현금 50만 원을 곱한 금액을 지급합니다. 이러한 변화는 직원들에게 실질적인 혜택을 ..

이슈 2026.01.28
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