MBSNews

황금연휴, 대기업의 특별한 준비가정의 달 5월을 맞아 대기업들이 직원과 그 가족을 위한 특별한 행사를 준비하고 있습니다. 삼성전자는 3일 가족 초청행사를 계획하고, 사업장 곳곳에 놀이기구를 설치하며 어린이들을 위한 다양한 체험 프로그램을 마련할 예정입니다. LG전자는 경남 창원의 로봇랜드 놀이공원을 대관해 임직원과 가족에게 특별한 추억을 선사할 것입니다. 이러한 행사는 직원들의 사기를 높이고 가족과의 소중한 시간을 제공하는 데 큰 역할을 하고 있습니다. 특별한 가족행사, 대기업의 이색적인 접근대한항공은 매년 어린이날 주간에 임직원 자녀를 초청하는 '패밀리 데이'를 개최합니다. 올해는 아시아나항공 임직원 자녀들도 초청해 더욱 풍성한 행사가 될 예정입니다. LS그룹은 '어린이날 가족행복캠프'와 '효도 ..

정치 브로커 건진법사의 정체건진법사는 정치인, 검찰, 경찰, 대기업 임원들과의 밀접한 관계로 '하늘님'이라는 별명을 얻었습니다. 검찰에 따르면 그는 정치 브로커로서의 역할을 수행하며 여러 인사 청탁을 주도해왔습니다. 그의 휴대전화, 일명 '법사폰'에는 다양한 직군의 이력서와 명함이 쏟아졌고, 이로 인해 정치인들이 공천을 청탁하는 상황이 발생했습니다. 예를 들어, 한 예비 후보자는 그를 '고문님'이라 부르며 공천을 요청하였고, 실제로 두 명의 후보자는 당선되기도 했습니다. 이러한 사례는 건진법사의 영향력이 단순히 개인적인 것이 아니라, 정치권 전반에 걸친 것임을 보여줍니다. 정재계와의 깊은 연관건진법사의 영향력은 정치인들에 국한되지 않습니다. 그는 대기업 임원들과도 친분을 쌓아왔으며, 이력서를 보내며..

최근 5년간 공무원의 민간 기업 이직이 눈에 띄게 증가하고 있습니다.데이터에 따르면, 3900명 이상의 공직자가 관직을 떠나 새로운 경로를 모색하고 있습니다. 이직의 주요 배경은 낮은 연봉과 과중한 업무입니다. 특히, 대기업에서 주요 경영직으로 성공적으로 이직한 사례가 주목받고 있으며, 이는 많은 공무원에게 영감을 주고 있습니다. 하지만 이직을 선택하는 이유는 단순히 경제적 요인만이 아닙니다. 근본적인 문제를 살펴보면, 현대의 공직 생활이 가져오는 스트레스와 인사 적체도 큰 부분을 차지하고 있습니다.  1번 문단: 최근 공직자들의 이직이 두드러진 흐름을 보이고 있습니다.특히, 지난해 산업통상자원부 공무원이던 조석 HD현대일렉트릭 부회장처럼, 고위 공직에서 대기업으로 성공적으로 이직한 사례가 많이 회자되고..

최근 서울 주요 대학교에서 열린 취업박람회에서 참가 기업 수가 크게 줄어들며 취업 분위기가 위축되고 있습니다.특히, 대기업들의 불참으로 인해 많은 취업준비생들이 우려를 표하고 있으며, 이에 따라 대기업 대신 스타트업이나 일본 기업으로 눈을 돌리는 경향이 늘고 있습니다. 이러한 변화는 글로벌 경제의 불확실성과 경기 침체로 인해 더욱 심화되고 있습니다.  올해 상반기 채용박람회는 고려대학교에서 시작으로 서울의 여러 대학에서 연이어 개최되었습니다.그런데 올해 박람회에 참가한 기업들의 수는 예년 대비 현저히 줄어들었습니다. 한 참가자는 “올해 하반기 이후에도 취업 시장이 나아질 것 같지 않다”며 걱정을 털어놓았습니다. 이러한 변화는 경기 침체의 직접적인 영향을 반영하고 있으며, 학생들의 불안감을 증폭시키고 있습..