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정년 연장 2

현대차 노조, 주 4.5일제와 정년 연장으로 새로운 전환점 맞이하다!

현대차 노조의 임단협 요구안현대자동차 노동조합은 최근 임금 및 단체협약(임단협)에서 ‘주 4.5일 근무제’와 ‘정년 연장’을 사측에 요구하기로 결정했습니다. 현대차 노조는 주 4.5일제를 도입하여 일과 삶의 균형을 이루고, 정년을 60세에서 최장 64세로 연장해 숙련된 인력을 지속적으로 유지하고자 하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이러한 움직임은 자동차 업계의 대표적인 기업인 현대차의 노조가 카드를 꺼내면서 다른 기업들에게도 영향을 미치고 있습니다. 특히, 올해 경영환경이 불확실해지면서 노사간의 치열한 공방이 예상됩니다. 주 4.5일제의 필요성과 기대 효과주 4.5일제 도입의 필요성은 현대차 노조뿐만 아니라 기아 노조에서도 논의되고 있습니다. 기아 노조는 ‘주 4.5일제는 일과 삶의 균형의 현실적인..

이슈 2025.05.28

덴마크, 정년 70세로 연장…일하기 싫은 사람들의 반발

덴마크, 정년 연장 법안 통과덴마크 의회가 연금을 수령할 수 있는 은퇴 연령을 현행 67세에서 2040년까지 만 70세로 연장하는 법안을 통과시켰습니다. 이는 덴마크 정부가 지속 가능한 복지를 위한 방안으로 설명하고 있으나, 노동계에서는 반발의 목소리가 커지고 있습니다. 특히, 블루칼라 노동자들 사이에서는 심각한 우려가 제기되고 있습니다. 덴마크 고용부 장관은 "미래 세대에 적절한 복지를 제공하기 위해선 정년 연장이 필요하다"고 강조했지만, 현장에서는 생계와 건강 등을 고려한 반대 의견이 잇따르고 있습니다. 정년 70세, 유럽 최고이번 법안에 따르면, 덴마크의 정년은 2030년 68세, 2035년 69세, 2040년 70세로 단계적으로 증가합니다. 이는 유럽에서 가장 높은 은퇴 연령으로, 1971년..

이슈 2025.05.25
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