반응형

직원 보너스 2

125억 현금 잔치! 직원에게 순이익 70% 통 크게 쏜 허난광산기계의 통 큰 결정

직원에게 125억 현금 뭉치 '통 크게' 쏜 사연중국 허난성에 위치한 크레인 제조업체 '허난광산기계'가 직원들에게 순이익의 70%에 달하는 막대한 성과급을 지급해 화제입니다. 지난 송년회에서는 무려 6000만 위안(약 125억 원)의 현금 뭉치를 직접 직원들에게 나눠주는 파격적인 이벤트를 진행했습니다. 7000여 명의 직원들은 직접 돈을 세어보고 가져가는 특별한 경험을 했습니다. 이는 지난해 순이익 2억 7000만 위안(약 562억 원)의 67%에 해당하는 규모입니다. 직접 세고 가져가는 '이색 보너스' 이벤트허난광산기계의 송년회는 단순한 회식 자리가 아니었습니다. 800여 개의 테이블 위에는 현금 뭉치가 가득 쌓였고, 직원들은 정해진 시간 안에 자신이 센 금액만큼을 모두 가져가는 특별한 이벤트를 ..

이슈 2026.02.26

금값 폭등에 기업들 '황금 포상' 대신 '현금 보너스' 지급

기업들의 장기근속 포상 변화최근 금값이 사상 최고치를 경신하면서 제약업계를 중심으로 장기근속 포상을 금 대신 현금으로 지급하는 기업들이 늘고 있습니다. GC녹십자는 기존 10년 근속 시 금 10돈을 지급하던 것을 500만 원의 현금 축하금으로 변경했으며, 20년, 30년, 40년 근속자에게도 이에 상응하는 현금을 지급합니다. 이는 금값 상승으로 인한 기업의 비용 부담 증가에 따른 결정으로 분석됩니다. 씨젠의 현금 포상 전환 사례분자진단 솔루션 기업인 씨젠 역시 장기근속 포상 정책을 변경했습니다. 과거 10년 근속자에게 휴가와 금 10돈을, 15년 근속자에게 금 15돈을 지급하던 방식에서 벗어나, 이제는 근속 연수에 현금 50만 원을 곱한 금액을 지급합니다. 이러한 변화는 직원들에게 실질적인 혜택을 ..

이슈 2026.01.28
반응형