면접 과정에서 구직자의 태도와 직장 내 적합성을 평가하는 방법으로 알려진 '커피잔 테스트'에 대해 자세히 알아보겠습니다.이 테스트는 단순히 기술적인 지식이나 경험 이상의 것을 측정합니다. 최근 일부 기업의 채용 담당자들은 면접 중 면접자가 사용한 컵을 어떻게 처리하는지를 관찰하며, 이를 통해 구직자의 태도와 팀과의 적합성을 평가합니다. 트렌트 이네스는 이 테스트의 배경과 의미에 대해 설명하며, 사용한 컵을 정리하지 않는 것이 회사 문화에 적합하지 않다는 신호가 될 수 있다고 강조했습니다. 이러한 관찰이 왜 중요한지를 알아보기 위해 세계적인 기업들의 사례를 소개하며, 기술이나 경험보다 사람의 태도와 팀워크가 더욱 중요시되는 이유를 설명하겠습니다. 이 글에서는 면접에서 태도의 중요성과 이러한 평가 방식이 ..
