
최근 더본코리아의 술자리 면접 사건이 사회 이슈로 떠오르면서 채용 절차와 직장 내 괴롭힘 문제에 대한 논의가 활발히 이루어지고 있습니다.특히 고용노동부에서는 이 사건을 집중적으로 조사하고 있으며, 이는 단순한 개인의 불행한 사례를 넘어 우리 사회 전반의 노동 환경과 기업 문화에 깊은 경종을 울리고 있습니다. 본 글에서는 이번 사건의 경과부터, 사회적 반향, 근로자의 권리, 그리고 앞으로의 기업 문화 개선 방향까지 다각도로 살펴보도록 하겠습니다. 이번 사건의 발단은 JTBC의 보도를 통해 알려졌습니다.더본코리아의 한 부장이 면접 과정에서 지원자를 술자리로 초대하면서 나눈 부적절한 대화와 행동이 큰 논란이 되고 있습니다. 이 부장은 "다른 술자리 약속을 취소하고 나와 함께 술을 마셔야 한다"고 주장하며, ..