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‘충주맨’ 김선태 주무관 사직, 시기와 질투 넘어선 공직 사회의 씁쓸한 단면

View 12 2026. 2. 16. 15:45
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‘충주맨’ 김선태 주무관, 공직 사회 내 시기와 질투 속 사직

‘충주맨’으로 유명세를 떨친 김선태 주무관이 최근 사직서를 제출하며 그 배경에 공직 사회 내 시기와 질투가 작용했다는 의견이 제기되었습니다. 김 주무관은 9급에서 7년 만에 6급으로 파격 승진하며 많은 주목을 받았지만, 일부 동료 공무원들로부터 노골적인 시샘과 질투를 겪었다는 증언이 나왔습니다. 익명 커뮤니티에는 '충주시 홈페이지에서 김선태를 검색하면 연관 검색어에 욕설이 떴다'는 내용과 함께 실제 욕설이 포함된 검색 결과 사진이 공개되어 충격을 안겼습니다. 이러한 상황 속에서 김 주무관이 팀원들에게 피해가 갈까 봐 외부 강의도 자제하는 등 힘든 시간을 보냈을 것이라는 추측이 나오고 있습니다.

 

 

 

 

내부의 엇갈린 시선: ‘암적인 존재’ vs ‘감사하는 직원들’

김 주무관의 사직을 두고 공직 사회 내부에서는 엇갈린 시선이 존재합니다. 한편에서는 김 주무관을 '암적인 존재'로 규정하며, 순환 근무를 하지 않고 유튜브 활동에 집중한 점 등을 지적하며 불편한 심기를 드러냈습니다. 이들은 김 주무관의 퇴직으로 공직 사회가 '조화롭게 평화로워질 것'이라고 주장하며, '자기보다 잘나가거나 튀는 못은 용납 못 하는 곳이 공직'이라는 냉소적인 평가를 내놓기도 했습니다. 하지만 다른 한편에서는 김 주무관을 시기·질투하지 않고 자랑스럽게 여기며, 충주를 알린 데 대해 감사하는 직원들도 많다고 강조했습니다. 이들은 정상적인 공무원이라면 김 주무관의 기여를 기억할 것이라며 응원의 메시지를 전했습니다.

 

 

 

 

‘충TV’ 성공 신화와 김 주무관의 퇴직 후폭풍

김선태 주무관은 충주시 유튜브 채널 '충TV'를 성공적으로 운영하며 전국적인 명성을 얻었습니다. 2018년 채널 개설 이후 5년 만에 지자체 유튜브 구독자 수 1위를 달성하고, 100만 명에 가까운 구독자를 확보하는 등 김 주무관의 역량이 빛을 발했습니다. 이러한 성공을 바탕으로 2024년 1월 6급으로 승진했지만, 돌연 사직서를 제출하며 많은 이들의 안타까움을 자아냈습니다. 김 주무관은 공직 생활과 '충주맨'으로서의 삶을 뒤로하며 구독자, 시민, 동료들에게 감사의 인사를 전했습니다. 그의 퇴직 소식이 알려지자 '충TV' 구독자 수는 급감하는 등, 김 주무관이 충주시 홍보에 얼마나 큰 역할을 했는지 여실히 보여주고 있습니다.

 

 

 

 

공직 사회의 빛과 그림자, ‘충주맨’ 사직이 던지는 메시지

‘충주맨’ 김선태 주무관의 사직은 뛰어난 역량과 성과를 가진 인물이 공직 사회 내 시기와 질투로 인해 좌절감을 겪을 수 있다는 현실을 보여줍니다. 그의 성공적인 유튜브 채널 운영은 공공 홍보의 새로운 가능성을 제시했지만, 동시에 내부의 삐뚤어진 시선이 얼마나 큰 상처를 줄 수 있는지 드러냈습니다. 김 주무관의 퇴직은 단순히 한 개인의 선택을 넘어, 공직 사회의 건강한 문화와 인재 육성에 대한 깊은 성찰을 요구하고 있습니다.

 

 

 

 

‘충주맨’ 사직 관련 궁금증 풀어드립니다

Q.김선태 주무관의 파격적인 승진 이유는 무엇인가요?

A.김 주무관은 9급 임용 후 7년 만에 6급으로 승진했습니다. 이는 일반적으로 16~20년이 소요되는 것에 비해 매우 빠른 속도로, 그의 뛰어난 성과와 역량이 반영된 결과로 보입니다.

 

Q.김 주무관을 향한 시기와 질투의 구체적인 사례가 있나요?

A.익명 커뮤니티에는 충주시청 인트라넷에서 '김선태'를 검색했을 때 욕설이 연관 검색어로 노출된 사진이 공개되었습니다. 또한, 동료 공무원들이 그의 홍보 활동에 대해 뒷담화를 하거나 인상을 찌푸리는 경우가 많았다는 증언도 있었습니다.

 

Q.김 주무관 퇴직 후 '충TV' 구독자 수가 급감한 이유는 무엇인가요?

A.김 주무관은 '충TV'의 기획, 촬영, 편집, 섭외 등 모든 과정을 도맡아 채널을 성공적으로 이끌었습니다. 그의 퇴직으로 인해 콘텐츠의 질적 저하에 대한 우려와 함께 채널 운영의 불확실성이 커지면서 구독자들이 이탈하는 것으로 분석됩니다.

 

 

 

 

 

 

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